Jogállás változás elfogadása
A szakképzés átalakításával kapcsolatban felmerülő félelmek okafogyottá váltak. A szakképzés rendszerében az oktatók elfogadták a jogállásváltozást a jogállásváltozáshoz felkínált munkaszerződést és annak a bértartalmát is. Sajnos a nyugdíj előtt álló kollégák a számukra kedvezőbb megoldást választották és és így kiváltak az oktatás rendszeréből. Azonban voltak olyan munkavállalók, akiknek az alapbéresítésnél nem volt mit beszámítani,mint pl (osztályfőnöki vagy munkaközösségi pótlék) ezért ők csak egy alacsonyabb béremelésbe részesültek, ami sértődést váltott ki és nem fogadták el a felkínált új lehetőséget. Az átalakítás során a munkáltatóknak jobban oda kellet volna figyelni a szakképzésben sok évet eltöltő nagy tudással és sokéves tapasztalattal rendelkező kollégák érzékenységére. A munkavállalók a munkaszerződés tartalmával kapcsolatban csak kis számban kértek segítséget.